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      岗位内容: 1. 制定并实施分公司/代表处的业务战略和发展计划,确保实现业务目标; 2. 管理团队,指导下属完成各项任务,并对团队进行绩效管理; 3. 负责与总部沟通协调,反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况; 4. 掌握市场变化和竞争信息,制定应对方案,提出建议和改进措施。 5. 筹建分公司,招募区域股东。 6.推广公司自建平台。

      任职要求:

      任职要求: 1. 具备5年以上相关行业从业经验,至少5年以上团队管理经验; 2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情,具备丰富情报收集和分析能力; 3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力,能够快速处理问题和决策; 4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力; 5.所属地区人脉资源广、有组织力,对县市区机构,人员、股东筹建及乡镇区域筹备工作开展。
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