平台推广行政支持：统筹区域网上综合服务平台的推广行政工作，制定销售行政推广配套方案，包括推广活动物料筹备、数据统计、流程优化等，保障平台推广活动高效落地；对接市场、销售团队，明确推广需求，协调内外部资源，确保推广相关行政事务无缝衔接。​
销售团队行政统筹：负责销售团队的日常行政管理，包括销售目标拆解后的行政配套跟进、销售流程规范与落地监督、客户资料归档与管理（含平台注册客户、意向客户信息整理），搭建高效的销售行政支撑体系，提升团队工作效率。​
推广数据管理与分析：建立平台推广相关销售数据统计体系，定期收集、整理销售业绩、推广转化、客户留存等数据，形成多维度分析报告，为管理层优化推广策略、调整销售方向提供数据支持；跟踪推广活动效果，及时发现行政支撑层面的问题并提出改进方案。​
跨部门协作与资源协调：作为销售团队与平台技术、运营、财务等部门的对接枢纽，协调解决平台推广过程中涉及的技术支持、运营配合、费用核销等行政类问题；推动跨部门协作机制落地，保障推广工作全流程顺畅推进。​
销售行政制度建设与落地：结合平台推广业务特点，制定并完善销售行政相关制度（如推广物料申领制度、客户信息管理规范、销售费用报销流程等），组织员工培训宣导，确保制度有效执行；定期复盘制度执行效果，根据业务发展动态优化调整。​
其他行政保障工作：负责销售团队的后勤保障、会议组织、文件流转等日常行政事务；配合公司整体战略，完成与区域网上综合服务平台推广相关的其他行政统筹工作。​

学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；具备 3 年以上销售行政、商务行政或平台推广相关行政管理工作经验，有区域互联网平台、综合服务平台相关工作经验者优先。​
专业能力：熟练掌握销售行政工作流程，具备较强的推广活动配套支持能力、数据统计与分析能力，能熟练使用 Excel、PPT 等办公软件及数据统计工具；具备一定的制度建设与落地能力，能结合业务需求优化行政流程。​
沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通、协调能力，能有效对接内外部资源，解决推广过程中的行政类问题；具备良好的团队协作意识，能配合销售团队、其他部门完成工作目标。​
职业素养：具备强烈的目标导向和结果意识，对区域网上综合服务平台推广业务有一定的认知和兴趣，能快速适应业务发展需求；工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力